推動高質量就業 夯實民生之本

今年以來，我市就業形勢總體保持穩定。截至9月底，全市城鎮新增就業28409人，城鎮失業人員再就業8163人，就業困難人員再就業1269人。（據11月5日《拂曉報》）

就業是最大的民生，關系到千家萬戶的生活，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，是國家穩定、社會發展的重要基石。我市在就業創業工作上，以促進就業、扶持創業為核心，深入實施了一系列創新舉措，公共就業服務能力全面提升，促進就業實現質的有效提升和量的合理增長，就業創業靶向發力，精準施策，成效顯著。

推動高質量就業，要實施就業優先戰略，強化政策保障。將高質量充分就業作為經濟社會發展的優先目標，納入國民經濟和社會發展規劃，加強財政、貨幣、產業、價格、就業政策協同發力，提升發展的就業帶動力。健全就業影響評估機制，確保重大政策、項目制定時同步評估崗位創造和失業風險。大力推動三次產業高質量協同發展，尤其是新型工業化、現代服務業和現代農業，擴大第三產業就業容量。深入推進鄉村振興戰略，發展現代農業，提高農業勞動生產率，增強農業就業吸引力。

推動高質量就業，要完善創業帶動就業機制，激發創業活力。持續優化創業，促進就業政策環境，健全創業工作機制，完善全要素保障。依托城市功能品質提升行動，加快推進創業城市建設，提升創業服務質量。加大創業擔保貸款、稅收減免、場地支持等政策的落實力度，進一步降低創業成本。

推動高質量就業，要加強重點群體就業幫扶，實現精準施策。強化高校畢業生等青年就業工作，深入實施“百萬大學生興皖”行動，穩定機關事業單位、國有企業招錄規模，發揮中小微企業、民營企業穩就業主力軍作用。強化職業指導、技能培訓、見習實習，提升高校畢業生就業能力。健全退役軍人教育培訓體系，開展能力提升專項行動，挖掘崗位資源。鼓勵退役軍人創新創業，圍繞國家重點扶持領域提供政策扶持。強化農村勞動力就業能力，提升返鄉創業、勞務協作、職業技能培訓等措施，促進農民工就近就業。

推動高質量就業，要構建高質量公共就業服務體系，提升服務效能。加快“三公里”就業圈建設，實現基層就業服務全覆蓋。推進公共就業服務智能化，實現就業事項一體化辦理、精準化服務。持續開展“就業援助月”“春風行動”等公共就業服務專項活動。創新打造“零工驛站”服務品牌，為靈活就業人員提供多元化服務。

推動高質量就業，要營造平等就業環境，保障勞動者權益。進一步保障勞動者就業權利，打破地域、身份等制約，糾正性別、年齡等不合理限制和就業歧視。完善就業歧視救濟機制，保障婦女、殘疾人等群體的合法權益。促進勞動者勞動報酬合理增長，健全勞動報酬決定、合理增長和支付保障機制，適時調整最低工資標準。加強企業工資收入分配宏觀指導，提高勞動報酬在初次分配中的比重。

■ 曾慶芳