服務(wù)提質(zhì)增效讓“家門口”就業(yè)更順暢

新年伊始，我市各地各有關(guān)部門紛紛通過開展就業(yè)援助月活動、舉辦招聘會、開行“點對點”務(wù)工直通車等舉措，為群眾就業(yè)送政策、送崗位、送服務(wù)。這些暖心舉措，體現(xiàn)了黨和政府始終把就業(yè)擺在突出位置的執(zhí)政理念，彰顯了以人民為中心的發(fā)展思想。當(dāng)前，做好就業(yè)服務(wù)工作，不僅關(guān)系到千家萬戶的生計，更是夯實民生之本、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。

就業(yè)服務(wù)需要更精準(zhǔn)施策。當(dāng)前就業(yè)服務(wù)工作中，信息不對稱、服務(wù)不精準(zhǔn)等問題依然存在。部分求職者難以及時獲取有效的就業(yè)信息；一些用人單位面臨招工難問題。這些現(xiàn)象折射出就業(yè)服務(wù)供給與需求之間存在錯位。要解決好這些問題，必須建立精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)體系。通過大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)識別求職者需求；智能化匹配，精準(zhǔn)推送崗位信息；“點對點”直通車服務(wù)，解決群眾返崗復(fù)工需求，將服務(wù)做到心坎上。只有做到精準(zhǔn)施策，才能讓就業(yè)服務(wù)真正解民憂、暖民心。

就業(yè)服務(wù)需要更主動作為。傳統(tǒng)的被動式就業(yè)服務(wù)模式已難以適應(yīng)新時代的要求。相關(guān)部門要轉(zhuǎn)變工作思路，變“坐等上門”為“主動出擊”。深入企業(yè)了解用工需求，走進(jìn)社區(qū)掌握就業(yè)意向，建立就業(yè)服務(wù)專員制度，開展“一對一”幫扶。同時，要創(chuàng)新服務(wù)方式，運用直播帶崗、云招聘等新形式，打破時空限制，提高服務(wù)效率?！包c對點”直通車服務(wù)正是主動作為的生動體現(xiàn)，它把就業(yè)服務(wù)延伸到基層末梢，讓群眾在家門口就能享受到便捷高效的就業(yè)服務(wù)。主動作為不僅體現(xiàn)在服務(wù)方式的創(chuàng)新上，更要體現(xiàn)在服務(wù)意識的提升上，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。

就業(yè)服務(wù)需要更新系統(tǒng)思維。就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要多方協(xié)同、綜合施策。要完善就業(yè)政策體系，加強財政、金融、產(chǎn)業(yè)等政策與就業(yè)政策的協(xié)同聯(lián)動。要健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提升勞動者就業(yè)能力。要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持體系，激發(fā)市場活力帶動就業(yè)。要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。只有堅持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌兼顧，才能形成促進(jìn)就業(yè)的強大合力。

■ 曾慶芳