解人才之“渴”，這座縣城有什么“秘笈”？

新華社記者 王菲

“這個月底公司新建的科研樓就可以正式啟用，為從上海、合肥等外地來的‘周末工程師’們提供一個更好的科研場所。”安徽久馳工程機械有限公司總經(jīng)理王德兵告訴記者，“疫情下，企業(yè)練好‘內(nèi)功’才能危中尋機。眼下我們最渴求的就是科研技術(shù)人才。”

此時正是麥黃杏熟的季節(jié)，陽光燦爛，微風徐來。在安徽蕭縣，企業(yè)家們一刻也閑不下來，他們一邊做好廠區(qū)的常態(tài)化疫情防控，一邊忙于趕訂單、找人才、抓科研。加快創(chuàng)新發(fā)展，抓住疫情下區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈變革機遇，成為不少企業(yè)家的共同話題。

“疫情對中小企業(yè)是一次嚴峻考驗，化危為機的關(guān)鍵是要掌握核心技術(shù)。”安徽璜峪電磁技術(shù)有限公司董事長夏益告訴記者，“蕭縣地處蘇魯豫皖四省交界，位于淮海經(jīng)濟區(qū)、徐州都市圈的中心部位，區(qū)位優(yōu)勢、交通條件都不錯，但是在縣城，想要招聘高科技人才，一度是個難題。”

隨著長三角一體化戰(zhàn)略向縱深推進，創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈和價值鏈加快融合，跨區(qū)域間人才和創(chuàng)新要素的柔性集聚和自由流動，讓夏益找到了解決人才難題的“鑰匙”。

建筑材料工業(yè)技術(shù)情報研究所先進材料研究院、院士工作站、博士流動工作站……以區(qū)域一體化發(fā)展為契機，蕭縣積極對接國內(nèi)科研院校，搭建引才平臺，探索建立柔性引才機制，加大獎補力度，鼓勵企事業(yè)單位通過“周末工程師”“候鳥專家”等靈活形式，引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次緊缺人才，推動科技成果轉(zhuǎn)化，促進產(chǎn)業(yè)鏈邁向中高端。

“我們和安徽大學材料科學與工程學院共建聯(lián)合實驗室，圍繞新材料新技術(shù)開展聯(lián)合攻關(guān)。教授和博士們一般是周末過來，周日下午趕回去。疫情期間，我們通過云會議、電話來商討科研課題和科技成果的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。”一提起新材料、新技術(shù)，年近花甲的夏益興奮得眼睛發(fā)亮。“高校就像一座科研寶庫，教授和博士們最熟悉前沿科技，我們了解市場方向，雙方正好優(yōu)勢互補！”

依山傍水，花木蔥蘢，一座座科研孵化樓錯落有致，位于蕭縣主城區(qū)的張江蕭縣高科技園環(huán)境清幽。

“作為滬皖科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)合作平臺，張江蕭縣高科技園受上海張江創(chuàng)新策源地的輻射帶動，探索品牌共享、平臺共建、基金共育、合作共贏，打破區(qū)域壁壘，營造優(yōu)良的科技創(chuàng)新生態(tài)。”張江蕭縣高科技園服務(wù)中心主任董莉說，“通過改革破解人才難題，賦能新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。”

“疫情加速產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的重構(gòu)，我們與園區(qū)的其他工程機械制造企業(yè)抱團發(fā)展，融入徐工集團的零部件供應(yīng)鏈。”王德兵告訴記者，“我們聯(lián)系上海大學和合肥工業(yè)大學，通過‘周末工程師’等形式進行產(chǎn)學研合作，加快‘智造’升級。”

從互聯(lián)互通到共建共享，區(qū)域一體化破壁清障，使跨區(qū)域科技資源共享交流越來越暢通。越來越多的科技人才走出“象牙塔”，走上生產(chǎn)一線，科技與產(chǎn)業(yè)相融合，增強經(jīng)濟發(fā)展的韌性和活力。

如今，安徽大學材料科學與工程學院副院長張惠和她的科研團隊也加入了“周末工程師”隊伍。

“我們正計劃和安徽璜峪電磁技術(shù)有限公司共同申報科研項目，瞄準新材料的‘卡脖子’難題開展科研攻關(guān)。”張惠說，“作為高校科研人員，走入企業(yè)，與企業(yè)并肩合作，讓我們更清楚了解市場需要什么，從而明確科研方向，讓更多的科研成果走出實驗室，更好地服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展。”