拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊(通訊員 張揚(yáng)陽)近期,為深化落實(shí)服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)要求,市委人才工作局會同科技、工信、人社等部門,聯(lián)合開展“訪企聚才”行動,先后深入90余家企業(yè)宣傳人才政策,收集人才領(lǐng)域問題和意見建議61個。
走訪過程中,市委人才工作局發(fā)放人才政策宣傳手冊,對走訪企業(yè)進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”政策宣講,詳細(xì)介紹宿州市現(xiàn)行人才政策具體情況和申報流程,積極開展校地聯(lián)合科創(chuàng)活動,幫助企業(yè)對接聯(lián)系相關(guān)專家,解決生產(chǎn)技術(shù)難題。針對企業(yè)反映較為集中的引才招工難題,該局統(tǒng)一梳理用工需求,會同人社部門共同開展“線上+線下”同步招聘,并將19家有高層次人才需求的企業(yè)納入《企業(yè)緊缺高層次人才需求目錄》,推動人才供需精準(zhǔn)匹配。
據(jù)了解,此次“訪企聚才”行動集中走訪期截至7月底,后續(xù)將組織召開訪企聚才專題座談會,廣泛征求各領(lǐng)域高層次人才有關(guān)意見建議,進(jìn)一步優(yōu)化全市人才政策體系,研究制定加強(qiáng)企業(yè)引才育才若干舉措,不斷增強(qiáng)人才政策針對性、指導(dǎo)性。
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