深化社會事業改革 提高群眾幸福指數

2021年，市委社會事業體制改革專項小組認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞群眾關心的民生熱點問題，積極行動，穩妥推進，持續深化社會事業體制改革，推出一批見效快、落點準的改革舉措，在重點領域和關鍵環節改革上取得了顯著效果，切實增強了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

深化職業教育改革，提高服務發展水平。持續深化職業教育改革，職業教育的基礎能力、辦學條件進一步改善，辦學規模持續擴大，辦學能力顯著增強，辦學質量明顯提升，服務地方經濟社會發展的能力不斷增強。市教體局積極組織參加各類比賽獲得獎項300多個，多次獲得省技能大賽、省教學能力比賽、淮海經濟區職業院校創業大賽優秀組織獎。皖北衛生職業學院護理專業、藥學專業申報中國特色現代學徒制，榮獲“安徽省第二批校企合作示范校”稱號。埇橋區被教育部等六部門評為第五批國家級農村職業教育和成人教育示范縣。宿州應用技術學校獲批省級校企合作示范學校，獲批5個1+X證書試點測試站，位居全省前列；聯合區人武部開設國防后備班，試行“學業+國防”模式，為全省首創；學生技能大賽獲得國家級獎牌7枚、省級獎牌91枚，總成績居全省前列；開設零收費赴日留學國際班，實現貧困家庭學生出國留學的夢想；3名教師獲得國家級教學能力大賽獎項，教師朱靜獲得“黃炎培職業教育杰出教師獎”，教師陸杰偉被評為“江淮名匠”。靈璧縣高級職業技術學校被評為省級示范特色中等職業學校重點建設學校，在2021年安徽省中等職業學校教育教學技能競賽暨全國職業院校技能大賽教學能力和班主任業務能力比賽選拔賽中獲得一等獎5個、二等獎4個、三等獎4個，為該賽事舉辦以來全省校級參賽單位最好成績。宿州環保工程學校積極開展“三全育人”綜合改革試點，建立德育管理五大機制，被評為安徽省德育和校園文化建設先進單位，職業培訓工作獲“全省終身學習品牌項目”稱號。

聚焦醫保試點改革，提高醫療保障水平。扎實推進“省級基金監管方式創新試點”和“國家級醫保區域點數法總額預算和按病種分值付費（DIP）試點”工作，最大限度實現基金安全得保障、醫療機構得發展、參保人員得實惠三方共贏。在全省率先實現DIP實際付費，DIP改革試點順利通過國家醫保局調研評估并兩獲優秀等次，在全省DIP試點工作現場推進會及醫保基金運行分析會上作交流發言；被國家醫保局評為“全國醫保支付方式改革示范城市”，國家醫保局試點工作動態三次介紹相關經驗做法；醫保基金監管方式創新改革被省醫保局評為醫保基金監管“兩試點一示范”工作優秀等次，在全省藥品監管工作座談會上作交流發言，全省基層醫療機構適宜日間病床收治病種醫保結算試點工作推進會在我市成功召開；在全省率先實現城鎮職工基本醫保和長三角上海地區異地住院和普通門診就醫費用直接結算，職工醫保個人賬戶省內定點藥店異地聯網結算。市市場監督管理局在全省市場監管工作電視電話會議上就藥品監督能力建設作交流發言，《安全用藥知識》獲得省安全用藥科普動漫微視頻大賽作品優秀獎。

鞏固拓展脫貧攻堅成果，提高鄉村發展水平。積極探索有效路徑和方法，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接推進有力，開局良好。市鄉村振興局參與撰寫的《新階段皖北地區鄉村振興路徑探索》，獲得省政府主要負責同志高度評價和肯定性批示。蕭縣被評為“扶貧開發工作完成年度計劃、減貧成效顯著、綜合評價好的縣”，縣鄉村振興局被評為全國脫貧攻堅先進集體、省鄉村振興（扶貧）系統先進集體、省“千企幫千村”精準扶貧行動先進集體，《“三建三聯”譜寫縣域結對幫扶新篇章（安徽省宿州市蕭縣·滁州市天長市縣域結對幫扶案例）》在全國東西部協作培訓班上作典型案例書面交流，“三三四模式”加強鄉村振興項目資金管理，在全省加強財政銜接資金管理使用培訓會議上作經驗交流。埇橋區、靈璧縣鄉村振興局被評為省脫貧攻堅先進集體，靈璧縣高級職業技術學校被評為全省脫貧攻堅先進單位，唐銳榮獲全國脫貧攻堅先進個人稱號。

改革只有進行時，沒有完成時，惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。市委社會事業體制改革專項小組將在改革攻堅中打頭陣，認真貫徹落實改革精神，馳而不息，久久為功，扎實推進各項改革任務，努力解決好人民群眾最直接最現實的利益問題，實現改革成果更廣泛、更直接地惠及全體人民，更好滿足人民對美好生活的新期待。       陳平尚