碭山縣引“人才活水”添發展動力

拂曉新聞網--拂曉報訊  近年來，碭山縣按照新時代人才工作新部署新要求，堅持把人才工作擺在更加突出位置，持續優化人才創業創新環境，相繼實施人才回引、產融、培育等專項工程，有效為縣域經濟高質量發展提供強勁的人才支撐。

聚焦服務創優人才生態。強化人才是第一資源理念，將人才工作納入“書記項目”，定期召開人才工作聯席會議、專題會議等，統籌推進各類人才隊伍建設。推行縣級領導“點對點”結對聯系優秀人才制度，加快建立人才服務 “一幫到底”的全周期閉環機制。同時，不斷完善優秀人才表彰獎勵制度，并在人才職業晉升、交流調任、培育培訓等方面給予傾斜關愛，讓優秀人才在既受“尊重”又有“尊嚴”的環境中干事創業。

緊盯親情筑強人才磁場。圍繞“筑巢引鳳”總目標，持續做大人才總量、擴大人才增量、提升人才質量，積極實施“人才回引”工程。堅持線上與線下同步發力，廣泛收集征集在外碭籍人才和當地急需緊缺人才信息，建立人才工作網絡圖譜，不斷擴展人才庫。深化“人才+項目+資本”招引模式，拿出更多“真金白銀”政策，招引行業領軍人才和急需緊缺人才，實現人才、項目、資金同步落地。目前，全縣已建成1000余人的鄉村企業家人才庫，吸引42名優秀人才返回碭山施展抱負、共圓夢想。

融合賦能厚植人才載體。圍繞果蔬食品、電子商務、醫療器械等重點產業，積極搭建產學研合作平臺，深化與中科院、省農科院、安徽農大等交流合作，拓寬高端人才流入渠道。推進人才提能培訓“三年行動計劃”，依托電商產業園，舉辦鄉村企業家人才培訓班、校企合作對接會、電商人才直播創業大賽等活動，不斷提升人才實用和適用能力。穩序開展各類就（創）業技能培訓，切實挖掘本土人才內生力。目前，全縣已有20余家規上企業與科研院所建立合作關系，攻關產業提檔升級，培育高級人才40余人，培養縣域實用型人才3187人、各類專業技能人才2.8萬人。（陳培建）