靈璧縣：黨建聯盟打造服務企業“紅色引擎”

拂曉新聞網--拂曉報訊 今年以來，靈璧縣軸承產業園黨建聯盟秉承“五共”理念，即組織共建、資源共享、活動共辦、事務共商、文化共興，將黨建工作與企業生產經營發展深度融合，充分發揮黨建工作作為企業“紅色引擎”的作用，聚焦產業需求開展一系列豐富多彩的活動，贏得軸承企業廣大黨員、員工以及出資人的廣泛好評，成為黨建引領服務軸承企業發展的新標桿。

構建“1＋X”運行機制，讓聯盟單位由“點”成“線”。黨建聯盟采取“1＋X”的組織架構，即推舉“龍頭”企業牽頭黨建聯盟運作運轉，吸納16家軸承企業為聯盟成員進行內部聯動，構建一個共同參與、動態開放的黨建聯盟組織體系。通過抓實機制建設、要素集聚、溝通聯絡、合作共贏關鍵環節，有效提升黨建聯盟穩定程度、融合力度、活躍強度、發展速度，形成“黨企融合、互助共贏”的發展新格局。按照“受益、適度、精細”的原則，探索賦予軸承產業黨建聯盟一定的推薦權、建議權、評價權，增加產業黨建聯盟號召力。強化對企業出資人的黨建引領，擇優從黨建聯盟單位中推選市縣“兩代表一委員”8名。

激發細胞活力，讓資源要素由“散”變“聚”。圍繞技術難題攻關、科研成果共享等方面進行深度交流合作，以提升聯盟企業自主創新能力和整體競爭能力實現降本增效。先后組織召開4次座談會，進行產品生產技術交流。與科研院校合作，引進專家人才7名，邀請洛軸所軸承研究院2名教授常駐軸承產業園，為軸承企業提供技術支持和產品檢測檢驗服務。先后建設中國礦業大學技術轉移中心靈璧分中心、靈璧縣軸承研發中心等機構，加快技術研發，加速成果轉化。積極培育本土實用人才，牽頭邀請合工大6名教師擔任兼職教師，設立合肥工業大學技師學院靈璧分院，開設5個軸承專業班，招收學生500余名。制定資源清單、需求清單、項目清單，充分了解鏈上企業需求，服務鏈上企業，吸引更多優秀企業“上鏈”，有效擴大園區非公企業黨建工作覆蓋面，推進了企業之間資源共享、優勢互補、融合發展和整體競爭優勢，提升了園區軸承產業鏈的整體影響力。

拓寬外延半徑，讓聯盟運行聚“零”為“整”。實行“破、立、強”三字工作法，即打“破”認知差異，增進企業對黨組織的思想認同；“立”足群團組織先行，促進黨組織建設；“強”化組織作用發揮，推動企業黨建與發展同頻共振。2021年以來，黨建聯盟先后3次組織聯盟內先進黨組織集中到落后黨組織互動交流，現身說法，幫助指導，同時在聯盟內通過舉辦軸承勞動技能大賽，有效帶動了企業員工爭先創新意識。深入開展黨員示范崗、黨員責任區創建和“金點子助企”等活動，完成技術革新、項目攻關21項，創造經濟效益300余萬元。實行“四崗聯創”，設立黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗40個，成立8支黨員志愿服務隊，結合“我為群眾辦實事”活動，組織慰問社區困難群眾、統一開展杜絕浪費“光盤”行動等一系列措施，取得實實在在的成果，極大地調動了各成員黨組織的積極性，實現軸承產業園黨建由松散型到緊密型共同體的轉變。

（張雷 申銳）