蕭縣力促非公企業(yè)黨建提檔升級

拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 去年以來，為扎實推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，蕭縣總工會指導(dǎo)網(wǎng)約送餐行業(yè)、快遞行業(yè)、網(wǎng)約車行、交通運輸業(yè)四大行業(yè)陸續(xù)成立工會聯(lián)合會，讓6603名新就業(yè)形態(tài)勞動者有了更全面的工會服務(wù)保障，通過有效舉措，進一步抓實抓細非公企業(yè)黨建各項工作。

注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立工作專班。統(tǒng)籌縣委非公工委、縣總工會、縣婦聯(lián)、團縣委及行業(yè)主管部門，成立工作專班；對5140家非公企業(yè)和社會組織黨建工作開展專項排查，重點摸排751家重點企業(yè)，統(tǒng)籌指導(dǎo)各企業(yè)根據(jù)實際組建非公黨支部；定期召開蕭縣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作座談會，堅持問題導(dǎo)向，強化責任意識，扎實推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨的組織和工作全覆蓋，凝聚起齊抓共管的黨建合力。

注重組織建設(shè)，強化黨建引領(lǐng)。加大園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、行業(yè)或行業(yè)協(xié)會組建黨組織力度，強化黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，新增非公黨建指導(dǎo)員8名，重點向未建黨組織、黨建工作基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)和社會組織派駐；引導(dǎo)非公企業(yè)將黨建工作寫入公司章程，建立健全黨組織參與企業(yè)重大決策的有效機制。同時，通過開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”活動，進一步加強黨員組織關(guān)系管理工作，切實增強黨員黨性觀念、組織觀念和紀律觀念。按照“應(yīng)建盡建”要求，對有3名及以上黨員的群體單獨成立黨組織，黨員不足3人的采取選派、聯(lián)合組建等方式，實現(xiàn)應(yīng)建盡建，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員加入黨組織，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體非黨員加入群團組織，讓組織的關(guān)心、企業(yè)的關(guān)愛成為提升企業(yè)凝聚力、從業(yè)人員歸屬感的有效抓手。

注重陣地建設(shè)，豐富工作載體。指導(dǎo)社區(qū)、商圈按照“標志統(tǒng)一、設(shè)施齊全、團隊固定、服務(wù)規(guī)范”的標準，打造“紅黃藍”暖心驛站、“騎手之家”等陣地，讓從業(yè)人員既有休息場所，也有對接社會需求、融入城市基層治理發(fā)揮作用的平臺；組織開展以“支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標識、服務(wù)亮承諾”為內(nèi)容的“四亮”活動，推動黨員把身份亮出來，把先鋒模范作用發(fā)揮出來；充分利用“學習強國”“蕭縣先鋒”微信公眾號等平臺，對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨建指導(dǎo)員開展全覆蓋培訓(xùn)，落實“三會一課”等組織生活制度，不斷提升黨建工作質(zhì)量。

注重典型引領(lǐng)，激發(fā)發(fā)展活力。積極開展“先鋒騎手”評選、“榜樣小哥”選樹、勞動技能大賽等活動，充分挖掘、宣傳、推廣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的典型做法和先進事跡，將符合條件的優(yōu)秀人員推薦擔任“兩代表一委員”，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體參政議政提供平臺，更好地履行社會責任。設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，引導(dǎo)快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機到社區(qū)黨群服務(wù)中心報到，參與疫情防控、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)等，進一步發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體資源優(yōu)勢。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨建工作融合起來，不斷發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動行業(yè)健康有序發(fā)展，有效提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作水平。（張祖北）