念好“三字經” 構筑人才隊伍新高地

拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，靈璧縣堅持把人才發展放在首要位置， 抓好“選、育、引”三個方面，以可持續發展的人才動力源，為實現鄉村振興提供人才支撐。

打造人才隊伍，念好“選才經”。 靈璧縣以村“兩委”換屆為契機，選準配強黨組織書記，嚴格按照“雙強雙好”標準，把好政治關、能力關、廉潔關，著力打造一支政治過硬、素質優良、結構合理、適應發展的鄉村振興“頭雁隊伍”。開創“1+3+N”傳幫機制，面對面傳幫帶，點對點授經驗，堅持以老帶新、以上帶下，全方位、多維度、深層次抓實干部綜合能力提升。建立縣級層面村干部日常管理考核辦法，通過進一步細化、整合村干部年度星級創評、述職評議、承諾踐諾、“為民服務”等工作機制，強化村干部日常工作管理，打造過硬人才隊伍。

聚焦學習教育，念好“育才經”。發揮縣委黨校培訓教育的主陣地功能，結合黨員活動中心與遠教站點、學用示范基地等作用發揮，開設“五大課堂”“四色黨課”，全面性與針對性相結合進行培訓。創建“主陣地+流動陣地”“專職教師+兼職教師”模式，成立“流動宣講隊”，采取專題集中培訓、送學下鄉、實地觀摩等立體化、分層化、多樣化的培訓方式，持續對村黨組織書記、村（社區）“兩委”、后備干部、人才振興專干進行全員輪訓，確保教育觸角延伸到每一個人才群體中，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

注重自培回引，念好“引才經”。 靈璧縣堅持“自培”為主，各村（社區）黨支部深入挖掘本土人才資源，將農技專家、“種養大戶”“流通大戶”“田秀才”“土專家”“農創客”等各類人才充實到人才信息庫中，充分發揮人才引擎作用 。在“自培”基礎上，采取“線下+線上”相結合的方式，積極“回引”外地人才返鄉。實施“才聚靈璧”“智匯靈璧”行動，先后與南京農機研究所、洛陽軸承研究所、合肥工業大學等高校院所簽訂戰略合作協議，圍繞縣域重點項目發展需求，提供專項定制服務。同時，根據農事、農時需要，組織專家與種植養殖大戶開展在線直播和現場解答服務，讓人才愿意來、留得下、扎住根、干實事。  （張文瓊 記者 王碩）