泗縣以“繡花功夫”穿起城市治理“千針萬線”

拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 為破解城市基層治理“單打獨(dú)斗”難題，泗縣堅(jiān)持以社區(qū)黨組織為引領(lǐng)，持續(xù)健全完善城市基層組織體系、聯(lián)動體系和共治體系，將黨建引領(lǐng)融入城市基層治理各方面全過程，不斷提升城市基層治理質(zhì)效。

黨建引領(lǐng)“落針”，強(qiáng)化上下聯(lián)動組織體系。深入實(shí)施“領(lǐng)航”計(jì)劃，建立縣、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級黨組織責(zé)任聯(lián)動、組織聯(lián)動、制度聯(lián)動，街道社區(qū)黨組織和縣直單位組織共建、活動共聯(lián)、資源共享“三聯(lián)三共”工作機(jī)制，并逐級明確責(zé)任內(nèi)容、落實(shí)措施、程序規(guī)范。扎實(shí)開展“紅色物業(yè)暖民心”行動，成立業(yè)主委員會35家，推動成立114支小區(qū)先鋒志愿服務(wù)隊(duì)，累計(jì)解決小區(qū)居民急難愁盼問題900余件。積極發(fā)揮業(yè)主委員會作用，共計(jì)接收并調(diào)解業(yè)主訴求132件，進(jìn)一步提升人民群眾的幸福感和參與小區(qū)治理的歸屬感。積極推進(jìn)全縣114個小區(qū)按照標(biāo)準(zhǔn)組建小區(qū)黨組織，打造2個省級“小個專”黨建工作示范街區(qū)，成立快遞物流、物業(yè)管理等10個行業(yè)黨委，實(shí)現(xiàn)社會組織黨組織覆蓋率達(dá)94.2%。

互聯(lián)互動“行針”，打造共建共享治理體系。深化街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”建設(shè)，吸納145名縣直單位、國有企業(yè)、非公企業(yè)等黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入班子隊(duì)伍。建立黨建工作聯(lián)席會議、區(qū)域定期會商、需求清單雙向認(rèn)領(lǐng)等制度，劃定“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”四類議事范圍。落實(shí)“雙報(bào)到、雙通報(bào)”制度，定期收集反饋黨組織和在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)情況，作為年度考核、評優(yōu)評先的重要參考。全面推行社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，建立依法履行職責(zé)主要事項(xiàng)、依法協(xié)助黨委政府工作主要事項(xiàng)、社區(qū)日常出具證明事項(xiàng)“三項(xiàng)清單”，明確104項(xiàng)社區(qū)準(zhǔn)入事項(xiàng)，有效為社區(qū)減壓卸重。去年以來，全縣4457名在職黨員累計(jì)為群眾提供便民服務(wù)7000余次，有效拓寬聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾渠道。

強(qiáng)基固本“走針”，夯實(shí)社區(qū)共治保障體系。實(shí)施“選青推優(yōu)”工程，面向社會公開招聘26名35周歲以下大專及以上學(xué)歷社區(qū)后備干部，其中14人進(jìn)入社區(qū)“兩委”。健全完善后備干部基礎(chǔ)報(bào)酬逐年增長機(jī)制，參照社區(qū)“兩委”副職發(fā)放基本工資并逐年提升，實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部梯隊(duì)式培養(yǎng)、螺旋式成長。按照年均不低于10萬元、15萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，常態(tài)化開展“為民服務(wù)送到家”活動，提供代買代辦、免費(fèi)義診、關(guān)愛空巢老人、代收郵件等13項(xiàng)服務(wù)。同時，成立社區(qū)治理“聯(lián)合服務(wù)小組”，輪流在社區(qū)內(nèi)開展駐點(diǎn)服務(wù)，對行動不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。花園井社區(qū)聯(lián)合縣直單位設(shè)立兩家“家事審判點(diǎn)”，有效延伸基層治理觸角。       （張慧友）