宿州市啟動市級預算支出績效自評和部門評價

拂曉新聞網--拂曉報訊 日前，市財政局啟動2022年度績效自評和部門績效評價工作，旨在通過加強財政督促引導，提高部門評價主動性，確保績效目標保質保量實現，提高財政資金使用效益。

明確責任主體，開展線上自評。績效自評由各市直部門負責實施，各部門通過預算一體化系統下達自評任務，包括項目績效自評、部門整體支出績效自評。系統自動關聯績效目標，單位填寫項目指標完成情況、目標完成情況，根據預算執行率10%權重，產出、效益、滿意度分別40%、30%、20%權重，進行自動評分。對未完成績效目標或超過年初設定的績效指標值較多（50%及以上）的項目，由單位在總結報告中逐個說明項目情況、偏差原因和整改措施。

明確重點項目，開展部門評價。各部門結合自身工作部署，制定年度部門評價計劃，以5年實現部門評價重點項目全覆蓋為原則，優先選擇部門重點項目，隨機選擇一般性項目進行評價。針對含有5個及以上下屬單位的部門，需至少選擇一個單位進行整體支出評價。為提高部門績效評價質量，市財政局在原有的績效評價兩單一表（項目績效目標完成清單、項目績效評價問題清單、項目績效評價評分情況表）的基礎上，完善部門績效評價指標體系，各部門結合評價指標體系，對照部門整體績效目標，收集績效目標實現程度、預算執行情況的資料，形成評價結果，出具評價報告。

開展評價審核，加強結果運用。4月底前，各部門、市財政局業務科室分別對單位自評項目進行審核，對指標未完成、目標未實現的，督促單位說明原因，進行偏差分析。5月，市財政局將按照不低于20％的比例，對市直部門績效自評和部門評價結果開展抽查復核，重點復核績效自評和部門評價的全面性、完整性，評價組織實施的及時性、規范性，評價結果的真實性、準確性等。抽查復核結果在“點對點”向部門反饋基礎上，采取適當形式予以通報，并作為市直部門年度預算績效管理考核重要內容。

督促反饋整改，加強信息公開。督促單位對績效自評和部門評價中發現的問題認真分析原因，將績效自評和部門評價結果同本部門預算安排相結合，優化部門支出結構，切實提高資金使用效益。加大績效信息向社會公開力度。年中，組織并指導各市直部門、預算單位將自評及評價結果編入本部門決算，并隨部門決算在政府網站進行公開。  （袁淑婧）