泗縣實行“人才組隊”計劃深耕鄉村振興“沃土”

拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，泗縣深入實施鄉村振興戰略，聚焦鄉村規劃、產業發展、基層治理、公共服務等鄉村急需人才重點領域，實行“人才組隊”計劃，集結教育、醫療、農業、人社、商務等各部門骨干力量和精英人才，為鄉村振興栽下人才“好樹苗”。

聚焦均衡發展鄉村教育，拓寬人才培養渠道。實行鄉村人才定向培養計劃，推動本土優秀師范類大專生、鄉村定向公費師范生進入鄉鎮學校教學。持續落實農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃，推動530余名教師分赴各鎮偏遠中小學教書育人。公開引進（調入）縣外在編在職中小學教師，落實具備教師資格證的高校應屆畢業生到鄉村學校任教，服務滿一定期限的享受大學期間學費補償、國家助學貸款代償政策。截至目前，泗縣招聘鄉鎮中小學新任教師99名、特崗教師289名、“三支一扶”教師18名、定向培養鄉村教師153名。

聚焦充實鄉村醫療隊伍，整合人才調入政策。落實《關于促進城鄉衛生人才雙向流動的實施意見》，建立健全城鄉衛生人才雙向流動制度機制，每年至少公開引進（調入）一次縣外在編在職鄉鎮醫務人員、公開考調一批鄉鎮衛生院優秀人才進城工作。實施“人才下鄉”工程，暢通縣城醫療衛生人才下沉鍛煉、幫扶指導通道，選派150名左右醫療骨干力量到鄉鎮衛生院，提升農村醫療衛生水平。開展鄉村醫生“萬醫輪訓”工作，下派醫生“手把手”為本土鄉村醫生提供醫藥技術、慢性病、傳染性疾病防控等項目培訓，培訓鄉村醫生726人次。實行鄉村人才定向培養計劃，引導優秀醫學類大專生及農村訂單定向免費醫學生進入基層衛生院，高校醫學畢業生應聘鄉鎮衛生院，服務滿一定期限的享受大學期間學費補償、國家助學貸款代償政策。

聚焦激活科技人才引擎，推動人才對口交流。實施“送技進村”工程，建立人才定期服務鄉村制度，推動330名省市縣三級科技特派員入村開展技術培訓、人才培養、創業輔導等服務，指導幫助農業企業、專業合作社、種植養殖大戶等解決生產技術難題2800余件。選派省市縣三級科技特派員99名，實現脫貧村、鄉村振興示范村、重點推進村服務全覆蓋。各級科技特派員創辦領辦專業合作社、家庭農場28家，培訓100余場2000余人次，服務農業經營主體與涉農企業100余家。開展“專家下基層”活動，省農科院、省立醫院、安徽大學等單位選派15名對口專家開展服務鄉村振興活動，組織業務培訓13場，培訓基層專技人才和農村實用人才1500余人次，提供解決方案46項，提出合理化意見和建議44條，達成合作意向1項。

聚焦打造本土電商品牌，強化人才培育提升。開展各鎮、開發區電商人才培訓現狀調研，進一步強化農村電子商務人才培訓培養和孵化。開展線上+線下相結合的多層次農村電商營銷、產品設計等電商技能人才培訓，聯合電商產業園對重點企業及專業合作社開展定向幫扶，開設農村電商、農副產品營銷、涉農產品現代物流等涉農特色專業和工藝班，計劃到2025年，為鄉村振興一線“訂單式”培養農業專業人才1000人以上。

聚焦推進基層法治建設，力保人才全面覆蓋。聚焦農村農業重點工作，切實加強鄉村法治文化陣地建設，提升村民法治觀念和法治意識，用法治思維和法治方式推進基層社會治理現代化，截至目前，泗縣建設鄉村法治文化陣地13個，開展法治宣傳30余場次。大力實施“法律明白人”培養工程，培育“法律明白人”2000余人，泗縣法律援助中心獲評全國維護婦女兒童權益先進集體。同時，健全“一村（社區）一法律顧問”制度，扎實推進法律人才（法律顧問）進村居工作，進一步提升基層整體法治水平，全縣189個村（社區）實現“法律顧問”全覆蓋。（記者 馬遠征）