辦實事 暖民心 宿州在行動|“三公里”就業圈精準匹配供需端

拂曉新聞網--拂曉報訊 今年以來，全市各級人社部門緊緊圍繞“穩就業、保就業”工作目標，強化就業優先政策，以充分就業社區建設為抓手，扎實開展“三公里”就業圈促就業百日專項行動，多舉措推進“就業促進”行動走深走實，就業形勢持續向好。

據了解，1—7月，全市城鎮新增就業14005人，完成年度任務的54.28%，居皖北六市第一；募集青年見習崗位4426個，完成年度目標任務的113.34%；開發公益性崗位2344個，完成年度目標任務的106.55%；新增技能人才10922人，完成年度目標任務的91.02%。

我市多部門圍繞解決“三公里”就業圈專職工作人員配備不足、精準幫扶推進不夠、失業人員錄入不全等問題，研究制定《宿州市“三公里”就業圈促就業百日專項行動方案》，集中攻堅，社區參與創建率達到100%。此外，市人社部門積極推動基層就業服務網格化管理服務體系建設，充分發揮社區工作人員及“三公里”就業圈運營機構、運營人員“神經”末梢作用，通過上門走訪、電話聯絡等形式，及時摸清轄區企業招工及居民找工需求，并幫助企業運用“三公里”就業圈社區快聘小程序發布崗位需求，幫助居民完成注冊、求職登記及重點群體摸排標記，智能推送就業崗位及政策信息，精準化提供崗位對接服務。

“接下來，我們將持續推進‘三公里’就業圈促就業‘百日專項行動’，加強動態管理，強化工作調度，在責任上壓緊壓實，在落實上精細精準，在操作上細心細致，確保年度目標任務圓滿完成。依托‘三公里’就業圈社區快聘，快速完成失業人員、就業困難人員信息核實，提供精準的實名制幫扶服務，托底安置就業困難人員，積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。”市人社局相關負責人告訴記者，各級人社部門將大力宣傳推廣充分就業社區建設的好經驗好做法，促進更多居民、企業入駐“三公里”就業圈服務平臺，幫助更多群眾實現家門口就業。（記者 黃華）