蕭縣紀委監委鍛造隊伍上好“三堂課”

拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，蕭縣紀委監委把加強紀檢監察干部隊伍建設擺在突出位置，圍繞深學細悟、學以致用、嚴管嚴治，上好“理論課”“實踐課”“紀律課”，努力鍛造高素質紀檢監察干部隊伍。

深學細悟上好“理論課”。按照“缺什么、補什么”的原則，先后開設“業務培訓班”“業務研討會”“微課堂”等，圍繞監督檢查、審查調查、信訪舉報、案件審理等業務精準施訓，多渠道、多方式提高紀檢監察干部的業務能力和綜合素質。2023年以來，共開展專題業務培訓4期，組織黨紀法規知識測試3次，舉辦“微課堂”5期。以“守底線、改作風、促發展”為主題，成立“廉潔蕭縣”紀法宣講團，面向年輕干部開展“青廉宣講”專場2次。同時，利用網站、微信公眾號開設紀法宣講專欄，打造“指尖上的紀法講堂”，引導年輕干部明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線。

學以致用上好“實踐課”。加大輪崗交流力度，分期分批組織鄉鎮紀檢監察干部到縣紀委監委機關跟班學習，組織18名新任紀檢監察干部到監督執紀、審查調查、巡察一線跟班學習，幫助年輕干部與業務骨干相互搭配，手把手教方法、面對面傳經驗，促進紀檢監察干部的思想、業務、作風等全面提升。把警示教育“課堂”搬到庭審一線，以真實案例“現場授課”，零距離、全景式教育身邊人。通過在案發單位開展處分決定宣布會，對領導班子成員、中層干部、一般干部分別進行主動約談，動態更新廉政風險點，用好典型案例“活教材”，讓處分決定的“一張紙”變為警示教育的“一堂課”，達到查處一人、警醒一片的良好效果。

嚴管嚴治上好“紀律課”。針對年輕干部成長路徑特點，建立健全重大事項請示報告、案件回避、保密等制度，不斷織密自我監督網。按照“實事求是、全面客觀、統一規范、一人一檔”的原則，建立健全紀檢監察干部廉政檔案，精準掌握紀檢監察干部廉潔從政情況，切實運用廉政檔案加強日常監督管理，進一步筑牢廉政風險監督體系。同時，通過內部檢視、談心談話、廉潔家訪等方式，為全縣紀檢監察干部精準“畫像”，做到問題早發現、早提醒、早糾正，真正為紀檢監察干部系好“風紀扣”，把好“方向盤”。    （拂曉報通訊員）