碭山縣把好“三關”鍛強公務員隊伍

拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，碭山縣堅持黨管干部原則，認真貫徹落實新時代好干部標準，圍繞公務員隊伍建設和作用發揮，著力鍛造一支依法辦事、清正廉潔的高素質公務員隊伍。

把好“入口關”，強化執法單位源頭培養。碭山縣委組織部嚴格落實《中華人民共和國公務員法》及配套法律法規，在聚焦優化年齡結構和學歷結構的同時，根據事業發展需要、隊伍建設需求，加強與編制部門溝通，梳理全縣各行政執法單位空編數、擬退休數，確保在規定的編制限額內制訂科學合理的招錄計劃，加大行政執法類或具有專業資格人員的招錄力度。

把好“能力關”，提升黨員干部法治素養?？h委黨校精心制定培訓方案，采取“黨校集中培訓+單位自主學習”的方式，在主體班次中設置專門教學模塊，確保法治要求領學到位、法治精神入腦入心。加大實踐鍛煉力度，積極為干部搭建依法辦事鍛煉平臺，讓干部在任務重、矛盾多、情況復雜的崗位上得到歷練。今年以來，全縣共選派95名干部赴經濟部門、國有企業、巡察一線學習鍛煉。

把好“監督關”，營造依法辦事法治氛圍。健全完善干部監督工作聯席會議制度，加強與紀委監委、信訪、政法、審計、公安部門互聯互通，建立資源共享、信息聯查、部門聯動、結果聯用的立體化干部監督體系，對于出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒、函詢、誡勉。深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動，持續推進復議應訴、行政應訴，嚴格落實“誰執法誰普法”一體責任制，確保人民群眾知法、懂法、用法。暢通“12380”“五位一體”監督舉報受理平臺，發揮人民群眾監督作用，切實做到以法惠民，以律正己。 （姜岸）