建立自主知識產權體系  創新構建化工企業“新格局”

“當前，在‘綠色低碳+科技創新’雙輪驅動發展指導下，新秀化學有機會在環保型化學品研發、智能制造升級等方面不斷提升，努力打造化工行業高質量發展的蕭縣標桿。”日前，安徽新秀化學股份有限公司副總經理張曦在接受記者采訪時表示，未來公司將瞄準高端制造、智能制造、綠色制造等前沿領域，促進產業結構優化升級，關注國際市場需求，積極拓展市場，提高市場占有率。

安徽新秀化學股份有限公司成立于2016年，專業從事特種行業添加劑的生產和銷售，擁有發明專利17項、實用新型專利29項，并取得1項美國專利、1項荷蘭專利。目前，有兩個產品通過國內首次使用化工工藝安全可靠性論證，自主研發產品獲得安徽省首批新材料、工業精品、新產品等認定。公司先后獲得國家級高新技術企業、省專精特新冠軍企業、省優秀專利獎、省企業研發中心、皖美品牌示范企業等榮譽。

“公司重點專注開發及生產具有自主知識產權的化學品，瞄準國際新型精細化學品的發展方向，與國外最新的科技發展動態同步，這使得我們能夠提供全方面的高純度、高難度的聚合物耐候助劑。”張曦告訴記者，公司自主研發的聚合物添加劑，打破了國外技術壟斷，實現國產替代進口，填補了國內生產低VOC光穩定劑的技術短板，可替代美國氰特公司同類產品。

據介紹，公司目前擁有年產1萬噸聚合物添加劑的生產能力，年銷售量超過5000噸。2023年，企業實現營業收入2.21億元，同比增長10%；稅收583.6萬元；出口約800噸，出口金額172萬美元。

“為了進一步提升企業核心競爭力，力爭在關鍵技術領域取得突破，我們成立了產品研發中心、產品檢測中心、耐候工程防老化研究中心、產品應用實驗室等，依托省級研發中心和高技能人才隊伍，發揮人才優勢，持續開展自主創新，形成具有自主知識產權的技術體系。”張曦說。公司還建立了產學研深度融合創新機制，鍛造精品工程，增強發展新動能，通過創新、突破構建化工企業“新格局”。

結合企業自身發展需要，張曦建議，政府部門進一步細化和完善技術創新補貼、稅收優惠、融資擔保等方面政策，重點加大人才補貼力度，支持企業加強人才隊伍建設，積極培養和引進高端產業技術人才，鼓勵高校院所畢業生來宿發展，為全市科技創新和經濟社會發展作出更大貢獻。 記者 韓蕊