宿州市多渠道拓崗位促就業

拂曉新聞網--拂曉報訊（記者 曾慶芳）去年以來，我市以高質量充分就業為目標，千方百計挖掘就業潛力，分類推出多種形式的招聘活動，多渠道開發就業崗位，拓展就業空間，兜牢民生底線。

挖掘存量。加大對農村存量勞動力“入網”宣傳，動態掌握農村勞動力就業狀況和需求，推動“2+N”招聘活動進鄉鎮（街道）、社區，促進農村勞動力與就業崗位高效對接。常態化開展“2+N”招聘活動2111場次，動態化梳理發布企業用工信息97.62萬余條，主動對接服務經營實體2.42萬家，推動達成就業意向5.49萬人次。成功在碭山縣舉辦“梨花飄香 樂業江淮”暨合肥比亞迪公司等重點企業專場招聘會，打造“文旅+招聘”公共就業服務品牌；成功舉辦“人才興皖‘就’在江淮”2024屆高校畢業生系列省級招聘活動之“皖北振興”專場活動。

創造增量。擴容升級創業孵化器，建成各類創業孵化基地共86個，累計入駐經營主體3004個，帶動就業52047人。突出重點群體創業扶持，精心組織開展創業培訓師資交流研討會、創業培訓講師賽、創業訓練營等雙創活動307場次。首次面向高校在校生創業者，開展“人才歸宿·速創宿贏”青年人才創業能力提升訓練營活動，來自本地高校的35名大學生參訓。審核發放創業擔保貸款8.32億元，惠及創客4290人，累計支持高校畢業生、返鄉人員、退役軍人等創業者1.02萬人。

提升質量。充分發揮機關事業單位、國企等示范引領作用，開發政策性崗位7000余個。持續開展“青年學子新春懇談會”“招才引智高校行”“人才歸宿·職引未來”“大中城市聯合招聘”“高校畢業生社會實踐”“高校學生暑期宿州行暨促進就業認知行動”等活動102場次，促成就業意向10586人次。