宿州市多措并舉穩就業保民生促發展

拂曉新聞網--拂曉報訊 2021年，我市認真貫徹落實黨中央、國務院及省市關于就業創業工作的決策部署，堅持把穩就業、保民生、促發展作為工作重中之重，全力克服新冠肺炎疫情帶來的影響，多渠道、多層次、多形式開發崗位，強化就業服務對接，加強就業托底安置，全面高效扎實做好重點人群就業工作，全力托起就業這個最大“民生”。

據統計，2021年，全市城鎮新增就業2.6萬人，完成全年目標任務的104%；年末城鎮登記失業率2.42%，始終保持在4.5%控制線以下；開發公益性崗位2312個，完成年度目標任務的105.09%；大力實施“青年見習計劃”，組織1986名高校畢業生和失業青年參加就業見習，完成年度目標任務的127.06%。就業困難人員再就業2213人，完成年度目標任務的158.07%；登記失業人員再就業10833人，完成年度目標任務的270.08%。

全市落實各項積極就業政策和穩就業工作措施，人力資源市場供需基本平穩。組織開展了“金秋招聘月”“四送一服百日千萬”網絡招聘等專項活動。供需均呈上升走勢，728家企業共需求33608人，環比、同比分別增長3.52%和7.05%；求職人數19678人，環比、同比分別增長10.04%和30.27%。

從產業和行業看，第三產業用工需求持續活躍，占總需求的51.25%。制造業仍是吸納就業的主力軍。服務行業需求人數驟增。從單位性質看，有限責任公司、私營企業、個體經營的需求達到總需求的83.72%，是吸納勞動力的主要渠道。從職業分組看，社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員仍是用工需求主體，合計占比六成以上。從勞動力供給狀況看，各類失業人員仍是求職主體，占總求職比重的50.05%。

市人社部門相關負責人表示，2022年，我市將繼續把“穩就業”作為工作重中之重，進一步提升就業服務能力建設，著力打造“三公里就業圈”，促進社區居民“家門口”就業，打通服務群眾就業的“最后一公里”。

積極落實各項就業政策，扶持勞動者自謀職業、自主創業，鼓勵創業帶動就業；支持引導勞動者在中小微企業就業、臨時性就業以及其他形式的靈活就業。

統籌協調各類就業群體，采取多種形式，促進人崗對接。結合“2+N”專項活動，舉辦各類現場、網絡對接會；積極組織見習基地送崗位進校園活動；充分利用就業管理系統獲取就業困難人員、失業青年和未就業高校畢業生信息，通過電話溝通或上門走訪的形式，將合適的崗位送上門、送到手。

加強對困難群體的就業援助，建立健全就業援助和工作保障制度，對就業困難人員實行實名制動態管理和分類精細化幫扶，做到零就業家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少實現1人就業。

持續開展“走進企業”專項活動，通過實地走訪了解企業用工情況、發展規劃，結合實際需求為企業送服務、送政策，幫助企業享受見習補貼、社保補貼、穩崗補貼等扶持政策，降低用工成本，穩定用工崗位。同時，鼓勵用人單位積極開發公益性崗位和就業見習崗位，切實發揮好企業吸納就業主渠道作用。（記者 陳成光）